فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری
  • مبانی سازمان و مدیریت سازمانی
    • بهره وری و اثربخشی سازمان
    • مدیریت عملکرد
    • شایستگی ها و مهارت های مدیریت
    • سازمان یادگیرنده
    • برنامه ریزی و تصمیم گیری
    • سازماندهی
    • کنترل و نظارت
    • مدیریت تغییر
  • مدیریت رفتار سازمانی (سطح فردی و گروهی)
    • توانمندسازی
    • پویایی های گروه
    • کار گروهی و تیمی
    • مدیریت استرس
    • انگیزش
    • رضایت شغلی و تعهد سازمانی
    • کلیات رفتار سازمانی
    • نگرشها و ادراکات فردی
    • یادگیری
  • مدیریت رفتار سازمانی (سطح سازمانی)
    • فرهنگ سازمانی
    • اعتماد سازمانی
    • عدالت سازمانی
    • رفتار شهروندی سازمانی
    • ارتباطات سازمانی
    • رهبری سازمانی
  • روانشناسی سازمانی
    • اخلاق حرفه ای
    • اعتیاد به کار
    • هوشمندی سازمانی
    • مدیریت زمان
    • کیفیت زندگی کاری
    • روانشناسی کار
    • سبک زندگی
    • معنویت سازمانی
    • شخصیت
  • مدیریت منابع انسانی
    • آموزش و توسعه منابع انسانی
    • ارزیابی عملکرد منابع انسانی
    • تجزیه و تحلیل طراحی شغل
    • ترک خدمت و بازنشستگی
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • استخدام منابع انسانی
    • جنسیت و مدیریت منابع انسانی
    • مدیریت روابط کار
    • مدیریت مسیر ترقی
    • مدیریت پاداش
    • کلیات مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت دانش و فناوری اطلاعات
    • تجارت الکترونیک
    • سیستم های اطلاعاتی مدیریت
    • اثربخشی فناوری
    • فضای مجازی و تبادل الکترونیکی داده ها
    • سرمایه های فکری و اجتماعی
    • مدیریت دانش
    • کاربردهای فناوری اطلاعات در مدیریت
  • مدیریت آموزشی
    • مدیریت آموزش عالی
    • مدیریت کتابداری و اطلاع رسانی
    • استانداردهای حرفه ای معلمان
    • رفتارشناسی در محیط های آموزشی
    • مدیریت آموزشگاهی
    • اثربخشی آموزش و یادگیری
  • مدیریت بازرگانی
    • اثربخشی مدیریت بازاریابی
    • رفتار مصرف کننده
    • تبلیغات
    • مدیریت صادرات و واردات
    • مدیریت خرید
    • مدیریت فروش
    • مدیریت روابط با مشتری
    • مدیریت برند
    • مدیریت استراتژیک بازاریابی
    • کلیات بازاریابی
  • مدیریت استراتژیک و کارآفرینی
    • رفتارها و مهارت های کارآفرینانه
    • کارآفرینی سازمانی
    • کارآفرینی مستقل
    • مدیریت خلاقیت و نوآوری
    • برنامه ریزی استراتژیک
    • تجزیه و تحلیل محیطی
    • تفکر استراتژیک و تعیین چشم انداز
  • مدیریت امور عمومی و دولتی
    • مدیریت خدمات پلیس
    • مدیریت بیمارستانی
    • مدیریت توریسم و هتلداری
    • حکومت های محلی
    • دولت الکترونیک
    • مدیریت دولتی
    • مدیریت کیفیت خدمات
    • مسئولیت اجتماعی
  • مدیریت صنعتی
    • مدیریت کیفیت
    • مدیریت پروژه
    • مدیریت زنجیره تأمین
    • مدیریت تولید و عملیات
  • مدیریت مالی
    • تخصیص منابع و بودجه بندی
    • بانکداری الکترونیک
    • مشتری مداری در خدمات مالی و بانکی
    • مدیریت ریسک مالی
    • مدیریت دارایی ها و تأمین منابع مالی
    • مدیریت بانکداری
  • روانشناسی
    • خودشناسی
  • فروشگاه
  • پرسشنامه های رایگان
  • ناحیه کاربری
  • راهنمای خرید
  • درخواست فایل
  • جستجوی پیشرفته
  • تماس با من
سبد خرید

تعداد موارد موجود در سبدخرید: 0

  • سبد خریدتان خالی است.
  • کل: 0 ریال
  • پرداخت
  1. فروشگاه
  2. روانشناسی
پرسشنامه شخصیتی آیسنگ – فرم کودکان و نوجوانان

پرسشنامه شخصیتی آیسنگ – فرم کودکان و نوجوانان

شما می توانید به رایگان پرسشنامه شخصیتی آیسنگ – فرم کودکان و نوجوانان را دریافت و یا مشاهده کنید.

به منظور دریافت فایل این پرسشنامه باید در سایت ثبت نام کنید

درخواست فایل ورد این پرسشنامه به صورت رایگان

  • اشتراک
  • فیسبوک
  • تلگرام

اطلاعات محصول

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

قیمت محصول: رایگان

نوع فایل: پرسشنامه

تعداد سوالات: 81

ابعاد: -

منابع: دارد - در متن پرسشنامه بیان شده است

حجم فایل: 529.70K

دسته بندی: پرسشنامه رایگان - روانشناسی

ارسال توسط: حمزه کاظمی مهیاری

تاریخ انتشار: 20 سپتامبر 2016

به روز رسانی در: 5 می 2021

برچسب ها

#پرسشنامه رایگان #پرسشنامه شخصیتی آیسنگ #پرسشنامه شخصیتی آیسنگ – فرم کودکان و نوجوانان #مقیاس رایگان

محصولات مشابه

پرسشنامه استحکام روانی MTQ48 – کلاف و همکاران (۲۰۰۲)

پرسشنامه استحکام روانی MTQ48 – کلاف و همکاران (۲۰۰۲)

استحکام روانی اصطلاحی است که عموماً توسط ورزشکاران، مربیان، روانشناسان ورزشی، روزنامه-نگاران ورزشی و حتی در مکالمات روزمره ورزشی استفاده می شود. ورزشکاران و مربیانی که با روان-شناسان ورزشی کار می [...]
پرسشنامه رایگان بهبود استرس برای ورزشکاران

پرسشنامه رایگان بهبود استرس برای ورزشکاران

به منظور سنجش و ارزیابی بهبود استرس برای ورزشکاران می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 76 گویه می‌باشد.
پرسشنامه رایگان بررسی خودمختاری یا استقلال عمل تیم

پرسشنامه رایگان بررسی خودمختاری یا استقلال عمل تیم

به منظور سنجش و ارزیابی خودمختاری یا استقلال عمل تیم می توان از پرسشنامه 8 گویه ای که فراهم شده است، استفاده کرد.
پرسشنامه رایگان حساسیت به طرد و غفلت عاطفی

پرسشنامه رایگان حساسیت به طرد و غفلت عاطفی

به منظور سنجش و ازیابی حساسیت به طرد و غفلت عاطفی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه می‌باشد. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال 1399 [...]
پرسشنامه رایگان فشار و سختی ادراک شده (RPE) – بورگ (۱۹۸۲)

پرسشنامه رایگان فشار و سختی ادراک شده (RPE) – بورگ (۱۹۸۲)

مقیاس فشار و سختی ادراک شده (RPE) یک مقیاس طبقه ای 15 درجه ای جهت رتبه بندی فشار ادراک شده است، به عنوان راهنمای شدت تمرین استفاده می شود. در این روش افراد میزان درک خود از سخت بودن کاری را که [...]
پرسشنامه رایگان جو سازمان گالوپ

پرسشنامه رایگان جو سازمان گالوپ

جوسازمانی مناسب می‌تواند در ایجاد انگیزش برای کارکنان، بهبود روحیه کارکنان، مشارکت افراد در تصمیم گیری هاو در ازدیاد خلاقیت و نوآوری موثر باشد و به عنوان بک منبع مهم در تأمین سلامت روانی کارکنان [...]
پرسشنامه رایگان دلبستگی به خدا (AGI) – بک و مک دونالد (۲۰۰۴)

پرسشنامه رایگان دلبستگی به خدا (AGI) – بک و مک دونالد (۲۰۰۴)

به منظور سنجش علاقه مندی افراد به خدا (دلبستگی به خدا) می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه و 4 خرده مقیاس توجه به خدا، اعتماد در مقابل عدم اعتماد، توکل [...]
پرسشنامه رفتارهای مرتبط با خواب (SRBQ) – ری و هاروی (۲۰۰۴)

پرسشنامه رفتارهای مرتبط با خواب (SRBQ) – ری و هاروی (۲۰۰۴)

به منظور بررسی رفتارهایی جهت مقابله با خستگی یا بهبود خواب می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 32 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر ري و هاروي (2004) استخراج [...]
پرسشنامه فشار روانی کار – موهر و همکاران (۲۰۰۶)

پرسشنامه فشار روانی کار – موهر و همکاران (۲۰۰۶)

فشار روانی: فشار روانی در محیط کار از نظر جنبه های جسمی و عاطفی به عنوان پاسخ یا بازخورد تعریف می شود و معمولاً این شرایط زمانی اتفاق میافتد که نیازهای شغلی با توانایی های موجود در کارکنان متناقض [...]
پرسشنامه رضایت از روابط جنسی – شائو و راج (۲۰۱۶)

پرسشنامه رضایت از روابط جنسی – شائو و راج (۲۰۱۶)

به منظور سنجش و ارزیابی رضایت افراد از روابط جنسی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه و دو بعد رضایت از روابط جنسی و نارضایتی از روابط جنسی می‌باشد که [...]
پرسشنامه طرح واره های درمانگر رابرت

پرسشنامه طرح واره های درمانگر رابرت

به منظور ارزیابی طرح واره های درمانگر می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 46 گویه و 15 طرح واره طرح واره معیارهای بلندپروازانه، طرح واره برتری طلبی، طرح واره [...]
پرسشنامه گذراندن اوقات فراغت با خانواده – بارنس و همکاران (۲۰۰۶)

پرسشنامه گذراندن اوقات فراغت با خانواده – بارنس و همکاران (۲۰۰۶)

زمان خانواده، زمانی است که بین هر دو والدین و خواهر و برادر جوان، در فعالیت­های هفته تقسیم می­شود. گفته می‌شود زمان گذرانده‌شده با خانواده، عامل محافظی برای تأثیرات منفی زمان گذرانده‌شده با [...]

© حقوق برای فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری محفوظ است.