به منظور سنجش خودارزیابی رهبری تیم می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه ۵۰ گویه و دو قسمت دارد، قسمت ۱ میزان موفقیت رهبری تیم شما را ارزیابی می‌کند و در قسمت ۲ می‌توانید نقطه نظرات اعضا را درباره خودتان در نقش رهبر تیم، گرد آوری کنید و پس از مقایسه، یک برنامه پیشرفت شخصی برای خود بنویسید. این پرسشنامه از پژوهش معتبر سارا کوک (۱۳۹۵) استخراج شده است.
