رقابت‌پذیری درجه‌ای است که بر اساس آن توانمندی یک سازمان در تولید کالاها و خدمات در شرایط اقتصاد آزاد، سنجیده می‌شود به گونه‌ای که این تولیدات بتواند در بازارهای بین‌المللی حضور پیدا کنند و به صورت پیوسته به تثبیت و ارتقای درآمد واقعی مردم آن کشور در درازمدت منجر گردد (پورتر، ۱۹۹۹).
به منظور بررسی میزان رقابت پذیری سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۳۰ گویه و شش بعد نوآوری و خلاقیت، رقابت، عملیات و استراتژیک شرکت، منابع انسانی، مشتری مداری و زنجیره تامین و شرایط تقاضا می‌باشد که از پژوهش معتبر پورتر (۱۹۹۹) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۸۹ مورد تأیید قرار گرفته است.
