به منظور بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۲۳ گویه و ابعاد پذیرش قانونی، کسب منابع انسانی، حفظ منابع انسانی و توسعه منابع انسانی می‌باشد که از منبع مقیمی و رمضان (۱۳۹۲) استخراج شده‌اند.
