به منظور بررسی حمایت سازمانی ادراک شده توسط کارکنان می توان از پرسش نامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران در سال ۱۹۸۶ ساخته شد، استفاد کرد. این پرسش نامه بدون مؤلفه بوده دارای دو فرم بلند و کوتاه، به ترتیب شامل ۳۶ و ۱۶ گویه می باشد. که در اینجا نسخه ۱۶ آیتمی مورد بررسی قرار می گیرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در دو پژوهش در سال ۱۳۹۷ مورد تأیید قرار گرفته است.
