رهبری توانمند ساز: عبارت است از نمایش رفتار مناسب به صورت هنجاری در اعمال شخصی و روابط بین شخصی و ترغیب پیروان، از طریق ارتباط دوجانبه، تشویق و تصمیم گیری.
به منظور سنجش و ارزیابی رهبری توانمند ساز می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۷ گویه و ابعاد مسئولیت، مربی گری بر عملکرد نوآورانه، تصمیم گیری خودمدیریتی، تفویض اختیار، به اشتراک گذاری اطلاعات و توسعه مهارت می‌باشد که از پژوهش معتبر کانزاک و همکاران (۲۰۰۰) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۹۶ مورد تأیید قرار گرفته است.
