به منظور سنجش رضایت شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۴۵ گویه و ابعاد حقوق و مزایا، فرصت‌های ارتقا، نحوه سرپرستی و ارتباطات، امنیت شغلی، شرایط فیزیکی و محیط و ماهیت کار می‌باشد که از پژوهش معتبر تیموری و همکاران (۱۳۸۶) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه تأیید شده است.
