به منظور سنجش قابلیت های یادگیری سازمانی می توان از پرسشنامه یادگیری سازمان گومز و همکاران (۲۰۰۵) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۷ گویه و ابعاد تعهد مدیریت برای یادگیری، دید سیستمی، فضای باز و آزمایش گری و انتقال و یکپارچه سازی دانش می‌باشد. روایی و پایایی این پرسشنامه در دو مطالعه در سال های ۱۳۸۷ و ۱۳۸۹ مورد تأیید قرار گرفته است.
