به منظور سنجش حمایت سازمانی ادراک شده می توان از پرسشنامه هشت ماده ای و نسخه خلاصه شده پرسشنامه بررسی حمایت سازمانی ادراک شده آیزنبرگر و دیگران (۱۹۸۶ و ۱۹۹۰) که توسط هکواتر و دیگران (۲۰۰۳) استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهشی در سال ۱۳۷۹ مورد تأیید قرار گرفته است. همچنین این پرسشنامه دارای دو فرم می باشد.
