به منظور سنجش و ارزیابی استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۲۳ گویه و سه بعد استرس رفتاری، استرس جسمی و استرس روانی می‌باشد که از پژوهش معتبر راس و آلتمایر (۱۳۷۷) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۸۴ مورد تأیید قرار گرفته است.
