به منظور سنجش اعتماد بین فردی در کار (اعتماد درون سازمانی) می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۲ گویه و ابعاد اعتماد به مدیریت و اعتماد به همکاران می‌باشد که از پژوهش معتبر کوک و وال (۱۹۸۰) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۹۲ مورد تأیید قرار گرفته است.
