به منظور بررسی جو موجود در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۸ گویه و دارای ابعاد حمایت، کیفیت اعضا، گشودگی، سبک سرپرستی، تضاد اعضا و استقلال اعضا میباشد که از منبع معتبر مقیمی و رمضان (۱۳۹۲) استخراج شدهاند.
