برای سنجش میزان شدت تعارض کار خانواده می توان از پرسشنامه ۱۸ ماده‌ای سنجه چند بعدی تعارض کار خانواده، کارلسون و همکاران (۲۰۰۰)، استفاده کرد. این مقیاس ابعاد شش گانه تعارض کار- خانواده مبتنی بر زمان، تعارض خانواده– کار مبتنی بر زمان، تعارض کار- خانواده بر مبنای توان فرسایی، تعارض خانواده- کار بر مبنای توان فرسایی، تعارض کار– خانواده مبتنی بر رفتار و تعارض خانواده- کار مبتنی بر رفتار را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. دامنه پاسخ‌ها از گزینه یک (کاملاً موافقم) تا پنج (کاملاً مخالفم) با استفاده از مقیاس لیکرت است. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهش هایی در سال ۱۳۸۸ و ۱۳۹۶ مورد تأیید قرار گرفته است.
