عمل واگذاری به مدیران کمک می‌کند از زمان‌شان به بهترین شکل استفاده کنند. این کار همچنین به افراد فرصت می‌دهد خود را شکوفا سازند.
به منظور بررسی میزان موفقیت در واگذاری یا تفویض اختیار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه به سنجش این متغیر می‌پردازد که شما در واگذاری وظایف به اعضای تیم تان چقدر خوب عمل می‌کنید. این پرسشنامه ۱۷ گویه ای از پژوهش معتبر سارا کوک (۱۳۹۵) استخراج شده است.
