رابطه با همکار: میزان رابطه عاطفی و کاری که بین همکاران وجود داشته را گویند.
به منظور سنجش و ارزیابی رابطه با همکاران می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۳ گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کوالهو و همکاران (۲۰۱۱) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۹۲ مورد تأیید قرار گرفته است.
