به منظور سنجش رضایت شغلی می توان از پرسشنامه رضایت شغلی لوتانز (۲۰۰۵) که شامل ۶۵ سؤال است و ۵ حوزه شغل ماهیت کار، مسؤول مستقیم (مدیریت و سرپرستی)، همکاران من (ارتباط با همکاران)، ارتقای شغلی و حقوق و مزایای شغلی را میسنجد، استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در دو مطالعه در سال های ۱۳۸۵ و ۱۳۹۶ تأیید شده است.
