سرمایه فکری: سرمایه فکری به صورت گروهی از دارایی های دانشی تعریف می شود که مختص یک سازمان هستند و جزو ویژگی ها ی آن محسوب می شوند و به طور قابل ملاحظه ای از طریق افزودن ارزش به ذینفعان کلیدی سازمان به بهبود وضعیت و عملکرد سازمان منجر می شود.
به منظور بررسی سرمایه فکری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۲۰ گویه و ۴ بعد سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطه ای و سرمایه نوآوری می‌باشد که از پژوهش معتبر چن (۲۰۰۸) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۹۴ مورد تأیید قرار گرفته است.
