به منظور بررسی متغیرهای سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۰ گویه و سه بعد کارکنان، رهبری و ساختار سازمانی می‌باشد که از پژوهش معتبر گاریدو مورنو و همکاران (۲۰۱۱) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۹۳ مورد تأیید قرار گرفته است.
