به منظور سنجش مربی گری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۹ گویه و سه بعد تغییر الگوهای فکری، رفتار مربی گونه، توسعه کارکنان می‌باشد که از پژوهش معتبر میلر (۱۹۹۷) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۹۳ مورد تأیید قرار گرفته است.
