پارتی بازی: یکی از پدیده های نامطلوب سازمانی که در بیشتر کشورها به شکل های مختلف وجود دارد، پارتی بازی است. رابطه مداری (پارتی بازی) استفاده از قدرت شغلی جهت رساندن منفعت به دوستان، نزدیکان، هم فکران و هم خطان خود و تبعیض ناعادلانه قائل شدن. پارتی بازی که در ادبیات عمومی و عامیانه با عباراتی نظیر (بند پ) از آن یاد می شود! عموماً بر تبعیض و جایگزینی رابطه، به جای ضابطه دلالت دارد. این واژه برگرفته از لغت لاتین پارتی به معنای گروه و حزب است و در صد سال اخیر در زبان فارسی و خصوصاً مردم ایران متداول شده است.
منظور سنجش و ارزیابی رابطه مداری یا پارتی بازی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۱ گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر عبداالله (۱۹۹۸) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۹۶ مورد تأیید قرار گرفته است.
