به منظور ارزیابی تعارض نقش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۸ گویه می‌باشد که از پژوهش های معتبر ریزو و همکاران (۱۹۷۰) و هریس و همکاران (۲۰۰۷) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال (۱۳۸۹) مورد تأیید قرار گرفته است.
