پرسشنامه تفکر استراتژیک – جشنی آرانی (۱۳۹۳)
تفکر استراتژیک: تفكراستراتژيك يعني شكل دادن و نظام دادن به آشفتگي ها است. يعني اينكه شخص با تفكرات استراتژيك قادر است در ذهن خود نظم و هماهنگي به وجود آورد و تفكرش را انسجام بخشد (مهربان، 1394). [...]
تفکر استراتژیک و تعیین چشم انداز
پرسشنامه توسعه پایدار – هریس (۲۰۰۰)
توسعه پایدار: توانایی ایجاد توسعه برای اطمینان از اینکه نیازهای نسل حاضر بدون به خطر انداختن توانایی نسل آینده برای رفع نیازهایشان برطرف می شود.
پرسشنامه اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی – نوران و لیندا (۲۰۰۶)
به منظور بررسی اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 23 گویه و ابعاد تفکر استراتژیک، برنامه‌ریزی استراتژیک و جامعیت می‌باشد که از [...]
پرسشنامه مزیت رقابتی – نایدو (۲۰۱۰)
مزیت رقابتی: عاملی است که یک سازمان با آن قادراست یک وضعیت دفاعی در برابر رقبایش ایجاد کند و شامل قابلیت هایی است که به یک سازمان امکان می دهد خودش را از رقبایش متمایز سازد. مزیّت رقابتی نشان می [...]
پرسشنامه تفکر استراتژیک – پیساپیا و همکاران (۲۰۱۱)
تفکر استراتژیک: تفكراستراتژيك يعني شكل دادن و نظام دادن به آشفتگي ها است. يعني اينكه شخص با تفكرات استراتژيك قادر است در ذهن خود نظم و هماهنگي به وجود آورد و تفكرش را انسجام بخشد (مهربان، 1394). [...]
پرسشنامه تفکر استراتژیک – گلدمن (۲۰۰۷)
تفکر استراتژیک: تفکر استراتژيک مدير را قادر مي‌سازد تا بفهمد چه عواملي در دستيابي به اهداف مورد نظر موثر است و کداميک موثر نيست و چرا، و چگونه عوامل موثر براي مشتري ارزش مي آفريند؟ اين بصيرت نسبت [...]
پرسشنامه تفکر استراتژیک – آبراهام (۲۰۰۵)
تفكر استراتژیك: آبراهام تفكر استراتژیك را شناسایی استراتژی های قابل اطمینان و یا مدل های كسب و كاری می‌داند كه به خلق ارزش برای مشتری منجر شوند. او معتقد است جستجو برای یافتن گزینه های [...]
پرسشنامه استراتژی های رقابتی – سانتوس- ویجاند و همکاران (۲۰۱۲)
رقابت شدید در بازارهای بین المللی نیازمند سازمان هایی است که رقابت جویی را بهبود دهند. این بهبودها فقط به شرکت ها نفع نمی رسانند، بلکه بر روی رقابت جویی یک صنعت به عنوان یک کل تاثیر مستقیم دارند. [...]
پرسشنامه الگوی کسب و کار – برتل و همکاران (۲۰۱۲)
مدل کسب و کار عبارت از کلیاتی در مورد انتخاب مشتریان، انجام وظایف و برون سپاری، ترکیب منابع، ایجاد سهم بازار، رضایت مشتریان و تولید سود است. در تعریفی دیگر مدل کسب وکار در ایجاد ارزش است كه پشت [...]
پرسشنامه میزان رقابت پذیری – پورتر (۱۹۹۹)
رقابت‌پذيري درجه‌اي است كه بر اساس آن توانمندي يك سازمان در توليد كالاها و خدمات در شرايط اقتصاد آزاد، سنجيده مي‌شود به گونه‌اي كه اين توليدات بتواند در بازارهاي بين‌المللي حضور پيدا كنند و به [...]
پرسشنامه تغییر استراتژیک – استن ساکر و می‌یر (۲۰۱۲)
تغییر استراتژیک درباره حرکت از وضعیت فعلی به وضعیت آتی است که عموماً در قالب واژه هایی چون بینش استراتژیک تعریف شده است. تغيير يک پديدة بزرگ آفرينش است که همواره با آن مواجه هستیم پيترز می‌نويسد [...]
پرسشنامه اتحاد استراتژیک – ایرلند و همکاران (۲۰۰۲)
اتحاد استراتژیک یک توافقنامه همکاری بین دو سازمان و یا تعداد بیشتری است که می‌خواهند از این راه موقعیت رقابتی و عملکرد خود را ازطریق منابع مشترک بهبود دهند. افزایش چشمگیر اهمیت اتحاد های [...]